એન્જિનિયર્સ માટે લોટરી! ઇન્ફોસિસમાં ₹21 લાખ સુધીના પેકેજ સાથે 21,000 ફ્રેશર્સની ભરતી: જાણો કોણ કરી શકશે અરજી?

ભારતીય આઈટી (IT) સેક્ટરની અગ્રણી કંપની ઇન્ફોસિસ (Infosys) એ એન્જિનિયરિંગ ગ્રેજ્યુએટ્સ માટે નોકરીઓનો ખજાનો ખોલ્યો છે. સામાન્ય રીતે આઈટી કંપનીઓમાં ફ્રેશર્સને ₹3.5 થી ₹4 લાખનું પેકેજ મળતું હોય છે, પરંતુ ઇન્ફોસિસે આ પરંપરા તોડીને ₹21 લાખ સુધીના પેકેજની જાહેરાત કરીને સમગ્ર ટેક જગતમાં હલચલ મચાવી દીધી છે. કંપની આ વર્ષે 21,000 થી વધુ ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાની તૈયારીમાં છે.

સૅલેરીનું ગણિત: 4 અલગ-અલગ સ્લેબમાં નોકરીઓ

ઇન્ફોસિસે સ્પેશિયલાઇઝ્ડ ટેકનોલોજી રોલ્સ માટે પગાર ધોરણને 4 ભાગમાં વહેંચ્યું છે. તમારી સ્કિલ્સ અને ઇન્ટરવ્યુમાં તમારા પરફોર્મન્સના આધારે નીચે મુજબ પેકેજ મળશે:

કેમ ઇન્ફોસિસ આટલા મોટા પેકેજ આપી રહી છે?

કંપનીના ગ્રુપ CHRO શાજી મેથ્યુએ જણાવ્યું હતું કે, આ પાછળનું મુખ્ય કારણ કંપનીની ‘AI-ફર્સ્ટ સ્ટ્રેટેજી’ છે.

1. કૌશલ્યની કિંમત: કંપનીને હવે માત્ર સામાન્ય કોડર્સની નહીં, પણ એવા એન્જિનિયર્સની જરૂર છે જે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI), મશીન લર્નિંગ (ML) અને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગમાં નિષ્ણાત હોય.
2. ગ્લોબલ કોમ્પિટિશન: આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે પ્રતિભાશાળી ઉમેદવારોને જાળવી રાખવા માટે ઇન્ફોસિસે આ આક્રમક પેકેજની વ્યૂહરચના અપનાવી છે.
3. CEO vs ફ્રેશર્સ વચ્ચેનો ગેપ: છેલ્લા 10 વર્ષમાં આઈટી CEO નો પગાર 835% વધ્યો છે, જ્યારે ફ્રેશર્સનો પગાર માત્ર 45% જ વધ્યો હતો. આ અન્યાયી તફાવતને ઘટાડવા ઇન્ફોસિસનું આ પગલું ખૂબ જ મહત્વનું માનવામાં આવે છે.

કોણ કરી શકશે અરજી? (Eligibility Criteria)

જો તમે 2025 કે 2026 માં ગ્રેજ્યુએટ થઈ રહ્યા છો, તો આ ઓફ-કેમ્પસ ડ્રાઈવ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ તક છે:

• શૈક્ષણિક લાયકાત: BE, BTech, ME, MTech, MCA અને ઈન્ટિગ્રેટેડ
• બ્રાન્ચ: કમ્પ્યુટર સાયન્સ (CS), ઇન્ફોર્મેશન ટેકનોલોજી (IT). જો કે, ECE (ઇલેક્ટ્રોનિક્સ) અને EEE (ઇલેક્ટ્રિકલ) ના વિદ્યાર્થીઓ પણ જો મજબૂત પ્રોગ્રામિંગ સ્કિલ્સ ધરાવતા હોય તો અરજી કરી શકે છે.

પસંદગી પ્રક્રિયા: કેવી રીતે થશે સિલેક્શન?

આ હાઈ-પેઈંગ જોબ મેળવવા માટે ઉમેદવારોએ ત્રણ કઠિન તબક્કાઓમાંથી પસાર થવું પડશે:

• તબક્કો 1: ઓનલાઇન કોડિંગ ટેસ્ટ: આમાં ડેટા સ્ટ્રક્ચર (DSA) અને એલ્ગોરિધમ્સ પર આધારિત અત્યંત જટિલ પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે.
• તબક્કો 2: ટેકનિકલ ઇન્ટરવ્યુ: તમારા પ્રોજેક્ટ્સ, પ્રોગ્રામિંગ લેંગ્વેજ (Java, Python, C++) પરની પકડ અને રીઅલ-ટાઇમ પ્રોબ્લેમ સોલ્વિંગ ક્ષમતા ચકાસવામાં આવશે.
• તબક્કો 3: HR ઇન્ટરવ્યુ: તમારી કોમ્યુનિકેશન સ્કિલ્સ અને કંપનીના વર્ક કલ્ચર સાથે તમે કેટલા સુસંગત છો તે જોવામાં આવશે.

ભરતીનો લક્ષ્યાંક અને વર્તમાન સ્થિતિ

જ્યાં એક તરફ ટેક સેક્ટરમાં છટણી (Layoffs) ના સમાચાર ચર્ચામાં છે, ત્યાં ઇન્ફોસિસે ભરતીની રફ્તાર વધારી છે:

• કંપનીએ નાણાકીય વર્ષ 2026 ના પ્રથમ છ મહિનામાં જ 12,000 ફ્રેશર્સની ભરતી પૂર્ણ કરી દીધી છે.
• કુલ લક્ષ્યાંક 21,000 નોકરીઓ આપવાનો છે.
• બીજા ક્વાર્ટરમાં જ કંપનીએ 8,203 નવા કર્મચારીઓ ઉમેર્યા છે, જેનાથી તેમની કુલ વર્કફોર્સ વધીને 3,31,991 થઈ ગઈ છે.

તૈયારી માટેના ખાસ સૂચનો

જો તમે ₹21 લાખના પેકેજને લક્ષ્ય બનાવતા હોવ, તો અત્યારથી જ નીચેના મુદ્દાઓ પર કામ કરવાનું શરૂ કરો:

1. કોડિંગ: LeetCode અથવા HackerRank જેવા પ્લેટફોર્મ પર પ્રેક્ટિસ કરો.
2. AI/ML: આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સના બેઝિક્સ અને મોડલ્સ વિશે ઊંડી જાણકારી મેળવો.
3. પ્રોજેક્ટ્સ: તમારા રેઝ્યૂમેમાં એવા પ્રોજેક્ટ્સ ઉમેરો જે વાસ્તવિક સમસ્યાઓનું સમાધાન કરતા હોય.

મહત્વની નોંધ: ઉમેદવારોને વિનંતી છે કે તેઓ ઇન્ફોસિસની સત્તાવાર Careers વેબસાઇટ અને સોશિયલ મીડિયા હેન્ડલ્સ પર નજર રાખે જેથી અરજી કરવાની લિંક ખુલે ત્યારે તરત જ ફોર્મ ભરી શકાય.